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深圳市茅庐信息科技有限公司旗下的三茅人力资源网，是中国领先的人力资源社交学习平台，成立于2011年11月。作为一家积极创新的公司，三茅率先运用互联网思维，重构了人力资源管理的学习模式，为广大HR提供了全新的学习方式和服务。

三茅人力资源网以独创的“打卡学习”为核心，利用互联网的聚合效应，打破了时间和空间的限制。通过在线学习平台，用户可以随时随地参与学习，无论是在办公室、家中还是在路上，都能够获得高质量的人力资源相关学习资源。这种灵活的学习模式，使得用户能够根据自己的时间和需求，自主选择学习内容和学习进度，提高学习效率和学习成果。

三茅人力资源网致力于用互联网+人力资源的创新模式，推动中国企业人力资源管理水平的提升。他们意识到，传统的人力资源管理方式已经无法满足现代企业的需求，需要借助互联网技术和社交学习平台的力量，进行全面的改革和升级。通过提供丰富多样的学习资源和学习社区，三茅人力资源网帮助HR专业人士增强专业知识和技能，提升综合素质和竞争力。

同时，三茅人力资源网也积极响应国家战略，为“中国制造”向“中国智造”的转型升级做出贡献。他们深知，人力资源是企业发展的核心竞争力，只有通过创新和提升人力资源管理水平，才能够推动中国企业向智能制造和高质量发展的方向迈进。三茅人力资源网通过提供优质的学习资源和服务，帮助企业HR实现人才培养和管理的目标，为企业的转型升级提供有力支持。

总的来说，三茅人力资源网是一家创新的人力资源社交学习平台，通过互联网技术和社交学习模式，为广大HR提供了全新的学习方式和服务。他们致力于推动中国企业人力资源管理水平的提升，为“中国制造”向“中国智造”转型升级做出自己的贡献。相信在三茅人力资源网的努力下，中国企业将能够更好地应对挑战，实现可持续发展。

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